Saiba que é obrigação da empresa abonar as faltas para consulta e exames mediante apresentação do atestado médico, bem como garantir o emprego conforme prevê a Lei. Outro direito importante que a gestante possui é o de ser afastada de atividades insalubres, não podendo a empresa deixar a empregada sem trabalho, isso é considerado dano moral por muitos juízes trabalhistas. Consulte um advogado de sua confiança ou toque no botão e saiba mais!